Category title - Belgium
A posted worker is an employee who is sent to a Member State of the European Union to perform a service for a limited time, without fully integrating into the host country labor market. Similar rules apply in countries belonging to the European Free Trade Association (EFTA). – Belgium
Les ouvriers et les employés auront le même statut en Belgique
Le 5 juillet 2013 après de longues négociations entre les partenaires sociaux (organisations patronales et syndicales) et la ministre fédérale de l’Emploi – Monica De Coninck, un accord sur l’harmonisation des statuts ouvriers-employés a été conclu et approuvé par le gouvernement. Il s’agit d’un compromis visant à supprimer la discrimination entre le statut des ouvriers […]
Dispositions et contenu du contrat de détachement
Le détachement de travailleurs à l’étranger (en anglais Expatriates) est devenu une pratique très répandue dans plusieurs entreprises avec la mondialisation progressive et la possibilité d’exportation de services à l’étranger. Pendant toute la durée du détachement de travailleur, l’employeur est tenu de signer avec lui le contrat de détachement qui indique quels sont les droits […]
Le secteur de la construction belge craint perdre 50.000 postes d’ouvriers
La Confédération Construction s’attend à la disparition d’environ 50.000 d’emplois salariés dans les prochaines années. Suite au libre marché des services, les formes d’emploi alternatives sont de plus en plus nombreuses. La main d’œuvre sous-traitée, les indépendants, les ouvriers étrangers et temporaires sur les chantiers, augmentent depuis quelques années, la Belgique étant devenue une destination en vogue […]
Règles de bonne conduite
Ces règls de bonne conduite visent à contribuer au bon déroulement des chantiers, dans une atmosphère de confiance et de respect mutuel. Elles permettent aux entreprises de satisfaire le client et ainsi contribuer à améliorer la qualité des travaux réalisés dans le budget et le planning déterminés. 1. Étape de consultation C’est à l’entrepreneur principal […]
Vérifiez les documents de base de votre sous-traitant polonais
Un employeur dont le siège social est établi en dehors du territoire belge peut détacher des travailleurs en Belgique, tout en respectant les conditions d’embauche en vigueur en Belgique. Par détachement, en droit du travail, on entend la situation d’un travailleur qui effectue des prestations de travail en Belgique mais qui ne travaille pas habituellement […]