Category title - Poland
A posted worker is an employee who is sent to a Member State of the European Union to perform a service for a limited time, without fully integrating into the host country labor market. Similar rules apply in countries belonging to the European Free Trade Association (EFTA). – Poland
“Paszport do eksportu” – ostatni nabór wniosków!
Dofinansowanie można otrzymać w ramach działania 6.1. “Paszport do eksportu”, które jest częścią Programu Operacyjnego “Innowacyjna Gospodarka” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Nabór wniosków prowadzony jest systematycznie od 2009 roku, a rok 2013 jest ostatnim rokiem dotacyjnym, dlatego warto zapoznać się z wymogami formalnymi umożliwiającymi otrzymanie dofinansowania, które w wyniku zmian w rozporządzeniu […]
Zasady przebiegu współpracy zleceniodawcy z podwykonawcą
Opisany poniżej schemat przebiegu współpracy zleceniodawcy z podwykonawcą jest opracowany w ten sposób, aby reguły w nim zawarte pozwalały na realizację projektów budowlanych w atmosferze zaufania i szacunku. Jasno sprecyzowane zasady umożliwiają przedsiębiorcom opracowanie strategii działania, której celem jest usatysfakcjonowanie klienta, a finalnym, namacalnym efektem – poprawa jakości prac zrealizowanych w ustalonym budżecie i planie. […]
Delegujesz pracowników? Zadbaj o ich opiekę lekarską!
Pracownik delegowany do pracy na terenie jednego z krajów Unii Europejskiej powinien przed wyjazdem wystąpić do Narodowego Funduszu Zdrowia z wnioskiem o wydanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego, tzw. EKUZ, która uprawnia do korzystania ze świadczeń zdrowotnych podczas pobytu za granicą. EKUZ została wprowadzona 1 czerwca 2004 r. w niektórych państwach Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i […]
Zmiany w delegowaniu pracowników za granicę – prace nad nową dyrektywą unijną
W Komisji Unii Europejskiej prowadzane są obecnie prace nad nową dyrektywą dotyczącą delegowania pracowników za granicę. Projekt tej dyrektywy przewiduje ograniczenie i utrudnienie delegowania pracowników przez firmy z Polski oraz z innych krajów Europy Środkowo-Wschodniej. Chociaż celem dyrektywy jest przede wszystkim zapobieganie obchodzeniu czy nadużywaniu przepisów, to polscy przedsiębiorcy najbardziej mogą obawiać się wpływu niektórych […]
Regulowanie płatności względem podwykonawcy
Ustawa z 31 grudnia 1975r. o podwykonawstwie stanowi, że główny wykonawca musi dopilnować, by inwestor zaakceptował podwykonawcę oraz jego warunki płatności i wyraził zgodę na podpisanie umowy. Aby ograniczyć ryzyko niedokonania płatności dla podwykonawcy, sytuacji częstej w przypadku niewypłacalności głównego wykonawcy, prawo wymaga aby zagwarantował on wypłatę kwot należnych podwykonawcy. W ramach zamówienia publicznego, gwarancja […]