Posting workers within the European Union. EURO Posting.- h1
A posted worker is an employee who is sent to a Member State of the European Union to perform a service for a limited time, without fully integrating into the host country labor market. Similar rules apply in countries belonging to the European Free Trade Association (EFTA).
Zmiany w delegowaniu pracowników za granicę – prace nad nową dyrektywą unijną
W Komisji Unii Europejskiej prowadzane są obecnie prace nad nową dyrektywą dotyczącą delegowania pracowników za granicę. Projekt tej dyrektywy przewiduje ograniczenie i utrudnienie delegowania pracowników przez firmy z Polski oraz z innych krajów Europy Środkowo-Wschodniej. Chociaż celem dyrektywy jest przede wszystkim zapobieganie obchodzeniu czy nadużywaniu przepisów, to polscy przedsiębiorcy najbardziej mogą obawiać się wpływu niektórych […]
Nowe dyspozycje związane z kontraktem o podwykonawstwo
Co może zagraniczny zleceniodawca Z dniem 10 stycznia 2013, w Belgii, wszedł w życie artykuł 21 rozporządzenia z 27 grudnia 2012 roku. Na jego mocy wprowadzono pewne ograniczenia w kwestii dysponowania zagranicznym personelem ze strony zleceniodawcy. Zredukowano również jego prawa do ingerencji w pracę ekipy podwykonawcy. Czemu w praktyce mają służyć takie ograniczenia? Ich celem […]
Regulowanie płatności względem podwykonawcy
Ustawa z 31 grudnia 1975r. o podwykonawstwie stanowi, że główny wykonawca musi dopilnować, by inwestor zaakceptował podwykonawcę oraz jego warunki płatności i wyraził zgodę na podpisanie umowy. Aby ograniczyć ryzyko niedokonania płatności dla podwykonawcy, sytuacji częstej w przypadku niewypłacalności głównego wykonawcy, prawo wymaga aby zagwarantował on wypłatę kwot należnych podwykonawcy. W ramach zamówienia publicznego, gwarancja […]
Zmiany w postępowaniu urlopowym branży budowlanej w Niemczech
Strony układu zbiorowego pracy gospodarki budowlanej w Niemczech uregulowały na nowo, ze skutkiem od dnia 01.07.2013 r., układ zbiorowy pracy dotyczący postępowania Kasy urlopowej w branży budowlanej. Zmiany dotyczą kwestii takich jak: Wprowadzenie elektronicznej procedury sprawozdawczej Każdy pracodawca powinien od dnia 01.07.2013 r. wypełniać swój obowiązek zgłoszenia zatrudnianych pracowników do Soka-Bau – Kasy Urlopowej branży […]
Niemieckie prawo o ochronie pracy obejmuje polskich oddelegowanych pracowników
Jak dalece stosuje się niemieckie prawo pracy, względnie przepisy o ochronie pracy, do oddelegowanych pracowników? Wprawdzie kontrakt o usługi budowlane podlega co do zasady prawodawstwu polskiego pracodawcy – jeśli chodzi o stosunki zatrudnienia pomiędzy nim a jego oddelegowanymi pracownikami – to jednak pracodawca ten zawsze związany jest z przepisami niemieckiej ustawy o delegowaniu pracowników (AEntG), […]