Posting workers within the European Union. EURO Posting.- h1
A posted worker is an employee who is sent to a Member State of the European Union to perform a service for a limited time, without fully integrating into the host country labor market. Similar rules apply in countries belonging to the European Free Trade Association (EFTA).
Obowiązek elektronicznej rejestracji obecności pracowników na budowach wprowadzony w Belgii
Ustawa z dnia 8 grudnia 2013 r., wprowadzająca obowiązek rejestracji osób wykonujących prace na określonych budowach, weszła w życie z dniem 1 kwietnia 2014 r. Rejestracja jest wymagana w przypadku projektów, których całkowita wartość, z wyłączeniem VAT, jest równa lub wyższa kwocie 800 000 euro. Rozwiązanie to zostało wprowadzone, aby ułatwić kontrolę instytucji socjalnych i […]
Podatek od transgranicznych usług budowlanych świadczonych na terenie Niemiec
W Niemczech odpowiedzialność podatkową zagranicznego wykonawcy usług budowlanych przeniesiono na odbiorcę tych usług. Celem takiego działania jest walka z oszustwami podatkowymi, w tym z uchylaniem się od płacenia podatków i pracą “na czarno”. Wysokość podatku budowlanego wynosi 15% wartości wykonywanej usługi. Zleceniodawca potrąca odpowiednią kwotę od rachunku wystawionego przez zleceniobiorcę i przekazuje ją do niemieckiego […]
Wzrost wysokości składki do Niemieckiej Kasy Budownictwa
W wyniku negocjacji pomiędzy stronami układów zbiorowych pracy wzrosła wysokość składki do Niemieckiej Kasy Budownictwa (SOKA-BAU). Dla wszystkich landów wartość została podniesiona o 0,6%, w konsekwencji czego składka ta plasuje się obecnie na poziomie: 20,4% dla starych landów, 17,2% dla nowych landów. Nowa składka obowiązuje również dla Berlina. Wprowadzone podwyżki były konieczne, ponieważ dotychczasowa stawka […]
Płaca minimalna od 2015 roku w Niemczech
Dotychczas w Niemczech nie obowiązywała jednakowa stawka minimalnego wynagrodzenia. Ustalano ją w tzw. układach zbiorowych w firmach lub gałęziach gospodarki, na podstawie umów między pracodawcą a związkami zawodowymi. To od przebiegu ich negocjacji zależała wysokość branżowego wynagrodzenia minimalnego. Dyskusje na temat wprowadzenia jednakowej płacy minimalnej trwały od dawna. “Za” opowiadali się przede wszystkim przedstawiciele partii […]
Wzrosła stawka minimalna we Francji
Z dniem 1 stycznia 2014 r. we Francji wzrosła o 1,1% minimalna stawka godzinowa i osiągnęła tym samym wartość 9,53 EUR*. Dla porównania, w 2013 r. płaca minimalna wynosiła 9,43 EUR i w stosunku do roku wcześniejszego była podwyższona jedynie o 0,3%. Z kolei minimalne wynagrodzenie miesięczne wynosi obecnie 1 445,38 EUR za 35-godzinny tydzień […]