{"id":222,"date":"2013-07-23T13:48:19","date_gmt":"2013-07-23T11:48:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.europe-soustraitance.fr\/?p=82"},"modified":"2023-11-07T13:43:12","modified_gmt":"2023-11-07T12:43:12","slug":"changements-dans-la-procedure-des-conges-dans-le-secteur-de-la-construction-en-allemagne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.euro-posting.eu\/fr\/changements-dans-la-procedure-des-conges-dans-le-secteur-de-la-construction-en-allemagne\/","title":{"rendered":"Changements dans la proc\u00e9dure des cong\u00e9s dans le secteur de la construction en Allemagne"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Les parties de la convention collective de la construction en Allemagne ont r\u00e9glement\u00e9, \u00e0 nouveau, avec effet \u00e0 compter du 01.07.2013, la convention collective de travail sur la proc\u00e9dure de la Caiss\u00e9 Cong\u00e9s du secteur de la construction. Les modifications portent sur les questions suivantes:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li dir=\"ltr\"><strong>Introduction de la proc\u00e9dure de d\u00e9claration \u00e9lectronique<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">A partir du 01.07.2013, chaque employeur est tenu de respecter son obligation de d\u00e9clarer ses employ\u00e9s \u00e0 Soka-Bau &#8211; Caisse Cong\u00e9s du secteur de la construction en Allemagne. Il faut le faire en remplissant le formulaire disponible sur le site internet. L&#8217;employeur peut \u00eatre exempt\u00e9 de cette obligation, \u00e0 sa demande, s&#8217;il prouve qu\u2019il n\u2019est pas en mesure de la respecter pour des raisons \u00e9conomiques ou personnelles. En attente d\u2019une d\u00e9cision de l&#8217;autorit\u00e9 comp\u00e9tente sur la dispense de l&#8217;obligation de l&#8217;employeur envers Soka-Bau, il est oblig\u00e9 de d\u00e9poser les d\u00e9clarations par \u00e9crit.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li dir=\"ltr\"><strong>\u00c9ch\u00e9ance des contributions sociales, leur compensation ult\u00e9rieure et remboursement<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">Jusqu&#8217;\u00e0 pr\u00e9sent, l&#8217;employeur \u00e9tait tenu de fournir les d\u00e9clarations \u00e0 Soka-Bau au plus tard le 15 de chaque mois. \u00c0 partir du 01.07.2013, ce terme a chang\u00e9 et les contributions sociales pour chaque p\u00e9riode comptable doivent \u00eatre vers\u00e9es \u00e0 la Caisse Cong\u00e9s au plus tard le 20 de chaque mois.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Du 01.07.2013, Soka-Bau a aussi la possibilit\u00e9 d&#8217;\u00e9quilibrer les contributions dues pour le mois donn\u00e9 \u00a0avec d\u2019\u00e9ventuelles r\u00e9clamations de remboursement de l&#8217;indemnit\u00e9 de vacances vers\u00e9es dans le m\u00eame mois. On suppose ici que toutes les notifications requises ont \u00e9t\u00e9 enti\u00e8rement soumises avant le 20e jour du mois suivant, il n&#8217;y a aucun doute quant \u00e0 la l\u00e9galit\u00e9 du remboursement effectu\u00e9 par l&#8217;employeur, une demande de contribution sur le montant du remboursement, et la diff\u00e9rence entre les montants &#8211; y compris les int\u00e9r\u00eats de retard &#8211; ont \u00e9t\u00e9 pay\u00e9s dessus. Ceci s&#8217;applique \u00e9galement aux entreprises qui sont inscrites dans Soka-Bau r\u00e9trospectivement entre les applications et le paiement des primes.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li dir=\"ltr\"><strong>Nouvelle r\u00e9glementation en mati\u00e8re de retard et de taux d\u2019int\u00e9r\u00eat de retard<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">Si l\u2019employeur est en retard de paiement des contributions, les int\u00e9r\u00eats de retard sont dus dont le taux est de 1,0% de demande de contribution pour chaque mois commenc\u00e9. Ceci est pr\u00e9vu par les modifications introduites en mati\u00e8re de proc\u00e9dure de la Caisse Cong\u00e9s Pay\u00e9s \u00e0 partir du 01.07.2013.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Dans le cas d\u2019une nouvelle r\u00e9glementation en mati\u00e8re de compensation ult\u00e9rieure des contributions sociales, les int\u00e9r\u00eats de retard sont calcul\u00e9s d\u2019une somme totale des montants pay\u00e9s en retard.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li><strong>Nouvelles exigences concernant la participation dans la proc\u00e9dure de compensation du paiement des contributions pendant la p\u00e9riode maximale (Spitzenausgleichsverfahren)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">A partir du 01.07.2013 dans le cadre de la proc\u00e9dure de compensation des contributions pendant la p\u00e9riode maximale, l\u2019employeur peut, apr\u00e8s avoir rempli certaines conditions, compenser une demande des contributions de Soka-Bau ainsi que les r\u00e9clamations de remboursement. Il peut le faire pendant la dur\u00e9e de l\u2019intervalle de cette proc\u00e9dure, c\u2019est-\u00e0-dire au cours de 6 p\u00e9riodes comptables successives. Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, l\u2019employeur \u00e9tait oblig\u00e9 de la faire pendant 4 p\u00e9riodes comptables successives. C\u2019est une grande facilit\u00e9 pour les employeurs qui, gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019introduction de cette proc\u00e9dure, peuvent payer \u00e0 Soka-Bau seulement 2 fois par an.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Comme auparavant, l\u2019accord de l\u2019employeur pour participer dans la proc\u00e9dure de compensation du paiement des contributions pendant la p\u00e9riode maximale d\u00e9pend, entre autres, de la participation correcte dans la proc\u00e9dure au cours de 12 mois. A partir du 01.07.2013, cette condition est aussi remplie si l\u2019employeur pendant cette p\u00e9riode-l\u00e0 \u00e9tait en retard seulement au cours d\u2019un mois civil et ensuite, apr\u00e8s avoir re\u00e7u un avertissement de Soka-Bau, il a respect\u00e9 ses obligations.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les parties de la convention collective de la construction en Allemagne ont r\u00e9glement\u00e9, \u00e0 nouveau, avec effet \u00e0 compter du 01.07.2013, la convention collective de travail sur la proc\u00e9dure de la Caiss\u00e9 Cong\u00e9s du secteur de la construction. 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