{"id":221,"date":"2013-06-24T11:33:54","date_gmt":"2013-06-24T09:33:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.europe-soustraitance.fr\/?p=73"},"modified":"2023-11-07T13:43:12","modified_gmt":"2023-11-07T12:43:12","slug":"le-secteur-de-la-construction-belge-craint-perdre-50-000-postes-douvriers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.euro-posting.eu\/fr\/le-secteur-de-la-construction-belge-craint-perdre-50-000-postes-douvriers\/","title":{"rendered":"Le secteur de la construction belge craint perdre 50.000 postes d&#8217;ouvriers"},"content":{"rendered":"<p dir=\"ltr\">La Conf\u00e9d\u00e9ration Construction s\u2019attend \u00e0 la disparition d\u2019environ\u00a0<strong>50.000 d\u2019emplois<\/strong>\u00a0salari\u00e9s dans les prochaines ann\u00e9es. Suite au libre march\u00e9 des services, les formes d\u2019emploi alternatives sont de plus en plus nombreuses. La main d\u2019\u0153uvre sous-trait\u00e9e, les ind\u00e9pendants, les ouvriers \u00e9trangers et temporaires sur les chantiers, augmentent depuis quelques ann\u00e9es, la Belgique \u00e9tant devenue une destination en vogue depuis un certain temps. On rallonge les d\u00e9lais de pr\u00e9avis, et ce ph\u00e9nom\u00e8ne peut provoquer un nouveau mod\u00e8le \u00e9conomique, catastrophique pour l\u2019emploi.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">La structure du march\u00e9 du travail dans la construction est en pleine modification: d\u00e8s le d\u00e9but de l\u2019an 2012 le nombre d\u2019emplois salari\u00e9s a diminu\u00e9 de\u00a0<strong>3.500<\/strong>, tandis que celui d&#8217;ind\u00e9pendants a augment\u00e9 consid\u00e9rablement\u00a0<strong>d\u2019environ 40%<\/strong>. C\u2019est le nombre de travailleurs d\u00e9tach\u00e9s de l\u2019\u00e9tranger qui connait une hausse &#8211;\u00a0<strong>20.000 \u00e9quivalents<\/strong>\u00a0de temps plein, selon les rapports officiels. Le travail dans le syst\u00e8me d&#8217;int\u00e9rim augmente \u00e9galement.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Une harmonisation des statuts des salari\u00e9s, repr\u00e9senterait pour les entreprises de construction des co\u00fbts suppl\u00e9mentaires consid\u00e9rables. Le prolongement des d\u00e9lais de pr\u00e9avis impliquerait un co\u00fbt de licenciement jusqu&#8217;\u00e0 15 fois plus \u00e9lev\u00e9 qu\u2019actuellement. Par cons\u00e9quent, les entreprises de construction adoptent des alternatives au contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, \u00e0 savoir la main d\u2019\u0153uvre \u00e9trang\u00e8re ou l\u2019int\u00e9rim. Vu la situation actuelle, jusqu&#8217;\u00e0\u00a0<strong>50.000 postes<\/strong>\u00a0d&#8217;ouvriers pourraient dispara\u00eetre dans les prochaines ann\u00e9es, ce qui entra\u00eenerait une perte de revenus de plus d\u2019un milliard pour le Tr\u00e9sor Public belge.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Dans un march\u00e9 en repli, le secteur du BTP \u00e9volue. En 2012, le g\u00e9nie civil par exemple a encore pu soutenir l&#8217;activit\u00e9 totale de construction, mais la Conf\u00e9d\u00e9ration Construction pronostique un recul de l&#8217;activit\u00e9 de 0,2% pour l\u2019an 2013. Parmi les changements pr\u00e9vus, on s\u2019attend \u00e0 une r\u00e9gression de 5% dans le secteur du g\u00e9nie civil ainsi que 1% environs dans celui de la r\u00e9novation. Quant aux logements, leur construction conna\u00eetra une l\u00e9g\u00e8re augmentation et la construction des b\u00e2timents non r\u00e9sidentiels devrait accro\u00eetre de\u00a0<strong>4%<\/strong>.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Dans le secteur du BTP, les courts d\u00e9lais de pr\u00e9avis repr\u00e9sentent une forme de flexibilit\u00e9, dont les ouvriers font aussi volontiers usage. La seule solution possible pour harmoniser des statuts consiste \u00e0 appliquer des d\u00e9lais variables selon le secteur, au-del\u00e0 d\u2019un d\u00e9lai minimum fix\u00e9 par la loi, \u00e0 l\u2019exception de ceux en vigueur dans les banques et les assurances.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Conf\u00e9d\u00e9ration Construction s\u2019attend \u00e0 la disparition d\u2019environ\u00a050.000 d\u2019emplois\u00a0salari\u00e9s dans les prochaines ann\u00e9es. Suite au libre march\u00e9 des services, les formes d\u2019emploi alternatives sont de plus en plus nombreuses. 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