{"id":135,"date":"2014-02-04T12:10:59","date_gmt":"2014-02-04T11:10:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.europe-soustraitance.fr\/?p=135"},"modified":"2023-11-07T13:43:11","modified_gmt":"2023-11-07T12:43:11","slug":"principe-de-responsabilie-solidaire-vous-faites-appel-a-un-sous-traitant-etranger-dans-le-btp-en-france-il-doit-respecter-le-nouveau-taux-du-salaire-minimum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.euro-posting.eu\/fr\/principe-de-responsabilie-solidaire-vous-faites-appel-a-un-sous-traitant-etranger-dans-le-btp-en-france-il-doit-respecter-le-nouveau-taux-du-salaire-minimum\/","title":{"rendered":"Vous faites appel \u00e0 un sous-traitant \u00e9tranger dans le BTP en France ? Il doit respecter le nouveau taux du salaire minimum !"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Conform\u00e9ment \u00e0 la directive 96\/71\/CE du 16 d\u00e9cembre 1996 concernant le d\u00e9tachement de travailleurs effectu\u00e9 dans le cadre d&#8217;une prestation de services, une entreprise \u00e9tablie dans un \u00c9tat membre peut d\u00e9tacher des travailleurs sur le territoire d\u2019un autre \u00c9tat membre \u00e0 titre temporaire (pendant deux ans maximum) \u00e0 condition de respecter le salaire minimum et les conditions de travail du pays d\u2019accueil, tout en payant les cotisations sociales du pays d\u2019origine.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A partir du 1er janvier 2014, le salaire minimum l\u00e9gal en France (le SMIC) a \u00e9t\u00e9 revaloris\u00e9 de 1,1 %. Le smic horaire brut s\u2019\u00e9l\u00e8ve donc \u00e0 9,53 euros contre 9,43 euros en 2013 quand le smic a \u00e9t\u00e9 revaloris\u00e9 juste de 0,3 %. Le smic mensuel brut est fix\u00e9 \u00e0 1 445,38 euros sur la base de la dur\u00e9e l\u00e9gale de 35 heures hebdomadaires au lieu de 1430,22 euros bruts l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. Selon Fran\u00e7ois Hollande, la hausse du smic est la plus importante depuis 2010 et elle a \u00e9t\u00e9 strictement li\u00e9e au faible niveau de l\u2019inflation.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Suite \u00e0 l\u2019accord europ\u00e9en du 9 d\u00e9cembre sur un projet de la nouvelle directive relative au d\u00e9tachement des travailleurs, un principe de responsabilit\u00e9 solidaire des donneurs d\u2019ordre vis-\u00e0-vis de leurs sous-traitants a \u00e9t\u00e9 introduit, notamment en mati\u00e8re de paiement de la r\u00e9mun\u00e9ration aux salari\u00e9s. Ce principe est obligatoire dans le secteur de la construction. Le non-respect du taux du salaire minimum peut entra\u00eener de lourdes sanctions lors du contr\u00f4le de l\u2019inspection du travail.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conform\u00e9ment \u00e0 la directive 96\/71\/CE du 16 d\u00e9cembre 1996 concernant le d\u00e9tachement de travailleurs effectu\u00e9 dans le cadre d&#8217;une prestation de services, une entreprise \u00e9tablie dans un \u00c9tat membre peut d\u00e9tacher des travailleurs sur le territoire d\u2019un autre \u00c9tat membre \u00e0 titre temporaire (pendant deux ans maximum) \u00e0 condition de respecter le salaire minimum et [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,26],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Vous faites appel \u00e0 un sous-traitant \u00e9tranger dans le BTP en France ? 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