{"id":116,"date":"2013-12-09T12:37:33","date_gmt":"2013-12-09T11:37:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.europe-soustraitance.fr\/?p=116"},"modified":"2023-11-07T13:43:11","modified_gmt":"2023-11-07T12:43:11","slug":"mise-en-place-du-salaire-minimum-des-tailleurs-de-pierre-en-allemagne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.euro-posting.eu\/fr\/mise-en-place-du-salaire-minimum-des-tailleurs-de-pierre-en-allemagne\/","title":{"rendered":"Mise en place du salaire minimum des tailleurs de pierre en Allemagne"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Le nouveau salaire minimum est applicable \u00e0 partir du 1er octobre 2013 en Allemagne dans la branche de la marbrerie. Il constitue la douzi\u00e8me branche dans laquelle le salaire minimum est applicable sur le territoire allemand. Conform\u00e9ment aux modifications r\u00e9alis\u00e9es, les travailleurs de cette branche ne peuvent pas gagner moins de 10,13 \u00a0\u20ac par heure en Allemagne de l\u2019Est et moins de 11,00 \u20ac par heure dans l\u2019Allemagne de l\u2019Ouest. A partir du 1er mai 2014, une nouvelle augmentation est pr\u00e9vue, sup\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 10,66 \u20ac et 11,25 \u20ac. La convention collective de travail est alors valable jusqu\u2019au 30 avril 2013.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Le nouveau salaire minimum \u00e9tabli par les partenaires des conventions collectives de travail concerne environ 4 millions de personnes embauch\u00e9es. Il sera donc applicable pour les travailleurs li\u00e9s par les conventions collectives de travail, y compris pour les travailleurs d\u00e9tach\u00e9s en Allemagne.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La chanceli\u00e8re f\u00e9d\u00e9rale allemande, Angela Merkel, a plusieurs fois soutenu les r\u00e9glementations concernant le salaire minimum dans chaque branche. \u201cJe suis contre l\u2019id\u00e9e d\u2019\u00e9tablir les taux du salaire minimum par le gouvernement parce que les partenaires des conventions collectives de travail peuvent les \u00e9tablir en fonction de la branche et par r\u00e9gion\u201d &#8211; a soulign\u00e9 la chanceli\u00e8re allemande.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Selon la ministre allemande du Travail et des Affaires sociales, \u00a0Ursula von der Leyen (l\u2019Union chr\u00e9tienne-d\u00e9mocrate), l\u2019introduction du salaire minimum dans cette branche a une grande importance. Elle souligne qu\u2019il s\u2019agit du succ\u00e8s des partenaires des conventions collectives de travail. \u201cLes modifications significatives en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration ont \u00e9t\u00e9 introduites avec succ\u00e8s sans avoir recours au vote. Les partenaires des conventions collectives de travail n\u2019ont pas besoin de lignes directrices de la part des politiques pour arriver \u00e0 \u00e9tablir le niveau de r\u00e9mun\u00e9ration raisonnable qui est juste pour les personnes embauch\u00e9es et qui permet de maintenir l\u2019emploi en Allemagne\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">D\u2019un autre c\u00f4t\u00e9, les partis d\u2019opposition et les syndicats font alors pression lors de la campagne \u00e9lectorale pour introduire un salaire minimum \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale. Ils affirment que les partnaires de la convention collective de travail ne sont pas assez puissants pour demander la mise en place du salaire minimum.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le nouveau salaire minimum est applicable \u00e0 partir du 1er octobre 2013 en Allemagne dans la branche de la marbrerie. Il constitue la douzi\u00e8me branche dans laquelle le salaire minimum est applicable sur le territoire allemand. 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