Posting workers within the European Union. EURO Posting.- h1
A posted worker is an employee who is sent to a Member State of the European Union to perform a service for a limited time, without fully integrating into the host country labor market. Similar rules apply in countries belonging to the European Free Trade Association (EFTA).
Schwerpunkte des deutschen Arbeitsschutzrechts für die entsandten Arbeitnehmer
Inwieweit findet das deutsche Arbeitsrechts bzw. einschließlich des Arbeitsschutzrecht die Anwendung bei den entsandten Arbeitnehmer? Zwar unterliegt der Auftrag eines im Ausland ansässigen Arbeitgebers regelmäßig dem Recht seines Herkunftstaates (in Berücksichtigung auf die Arbeitsverhältnisse zwischen ihm und seinen zur Erfüllung des Auftrages nach Deutschland entsandten Arbeitnehmer), doch ist der Arbeitgeber stets an die Vorgaben/Herausforderungen des […]
Zahlungsbedingungen des Subunternehmers
Das Gesetz vom 31.Dezember 1975 über Subunternehmer sieht vor, dass ein Generalunternehmer verpflichtet ist zu Überwachen, ob ein Anleger die Zahlungsbedingungen eines Subunternehmers akzeptiert, sowie eine Genehmigung erteilt, einen Vertrag zu unterschreiben. Um das Risiko der “Nichtzahlung” zu beschränken, welches häufig vom Generalunternehmer ausgeht, fordert das Recht auf, eine Absicherung des zustehenden Betrags des Subunternehmers […]
Arbeiten an der neuen Europäischen Richtlinie
In der Europäischen Kommision nimmt man zurzeit die Arbeiten an der neuen europäischen Richtlinie auf, die die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland beinflusst. Der Richtlienentwurf erschwert, durch seine einschränkungen und schwierigkeiten, die Entsendung von polnischen Arbeitnehmern in andere Ost-Europäichen Länder. Ziel dieser Richtlinie ist es, eine Vorbeugung gegen Umgehung und Mißbrauch von vorschriften zu erlangen. […]
Urteil des Gerichtshofs der Europäischen Union (C-115/11) bestätigt die allgemeine Koordinierungsregel der Sozialversicherungssysteme der EU.
Der Gerichtshof der Europäischen Union hat am 4.Oktober 2012 ein Urteil gefällt, das die Situation der entsandten Arbeitnehmern festlegt. Die vorläufige Rechtsfrage wurde vom polnischen Berufsgericht (Arbeitsgericht in Warschau) an den Gerichtshof der EU gerichtet. Das Gericht verhandelte damals die Rechtssache der Firma “Format i Montaże Przemyslowe Spólka z o. o.” gegen “ZUS I Oddział […]
Die neuen Anweisungen, die den Subunternehmervertrag betreffen
Am 10. Januar 2013 trat der neue Artikel in der Verordnung vom 27 Dezember 2012 (veröffentlicht im Belgischen Gesetzblatt am 31.Dezember 2012) in Kraft. Diese Vorschrift regelt einige Einschränkungen bei der Verfügung des Personals durch dem Auftraggeber. Was bedeutet diese Beschränkung in der Praxis? Ihr Ziel ist es, die Ungerechtigkeit in den Sozialleistungen zu bekämpfen, […]