Die notwendigen Unterlagen bei der Durchführung von Bautätigkeiten in Belgien
Der im Ausland ansässige Arbeitgeber kann seine Arbeitnehmer nach Belgien entsenden, aber er muss die örtlich geltenden Bedingungen der Beschäftigung erfüllen. Laut dem belgischen Arbeitsrecht liegt eine Arbeitnehmerentsendung grundsätzlich dann vor, wenn ein Arbeitnehmer auf Weisung seines Arbeitgebers eine Beschäftigung für eine bestimmte Zeit in Belgien ausübt. Der Arbeitnehmer arbeitet in der Regel auf dem […]
Informationen über Schwarzarbeit
Gesetzlich vorgeschriebene Zulassungsvoraussetzungen zu umgehen bedeutet das Vorenthalten von Steuer- und Sozialabgaben. Dies stellt eine nicht zu rechtfertigende Bereicherung auf Kosten aller Mitbewerber dar. Die arbeitspolitischen Folgen von unerlaubter Schwarzarbeit gefährden das gesellschaftliche Gemeinwohl. Die Ausführung von handwerklichen Tätigkeiten ohne sich beim Gewerbeamt einzutragen stellt eine Ordnungswidrigkeit dar, die mit Bußgeld bis zu 10.000 € […]
Plan PIVERT – Energetische Renovierung von Sozialwohnungen
Investitionsplan (PIVERT) sieht die Verbesserung der energetischen Bedingungen der Sozialwohnungen vor, um ihre Isolierung erheblich zu verbessern. Der Plan soll hierbei die Kosten der Vermietung vermindern, die die Bewohner tragen und deren Situation in der Regel ungünstig ist. Das primäre Ziel der Investition ist die Energieeinsparungen zu optimieren. Die Forschungsergebnisse zeigen, dass die Erhöhung des […]
Schwerpunkte des deutschen Arbeitsschutzrechts für die entsandten Arbeitnehmer
Inwieweit findet das deutsche Arbeitsrechts bzw. einschließlich des Arbeitsschutzrecht die Anwendung bei den entsandten Arbeitnehmer? Zwar unterliegt der Auftrag eines im Ausland ansässigen Arbeitgebers regelmäßig dem Recht seines Herkunftstaates (in Berücksichtigung auf die Arbeitsverhältnisse zwischen ihm und seinen zur Erfüllung des Auftrages nach Deutschland entsandten Arbeitnehmer), doch ist der Arbeitgeber stets an die Vorgaben/Herausforderungen des […]
Arbeiten an der neuen Europäischen Richtlinie
In der Europäischen Kommision nimmt man zurzeit die Arbeiten an der neuen europäischen Richtlinie auf, die die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland beinflusst. Der Richtlienentwurf erschwert, durch seine einschränkungen und schwierigkeiten, die Entsendung von polnischen Arbeitnehmern in andere Ost-Europäichen Länder. Ziel dieser Richtlinie ist es, eine Vorbeugung gegen Umgehung und Mißbrauch von vorschriften zu erlangen. […]